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详解16型人格——ENFP（追梦人） - 知乎

详解16型人格——ENFP（追梦人） - 知乎首发于16型人格/MBTI切换模式写文章登录/注册详解16型人格——ENFP（追梦人）职业生涯规划老姜​全职8年咨询/培训，擅长职业决策/定位/适应/平衡/行动问题一、概述ENFP，追梦人。在有些书里面这种类型也被叫做激励者或倡导者。一个理想的ENFP的一生看上去就是一个不断追寻梦想的过程。ENFP型人热忱，充满新思想。他们乐观、自然、富有创造性和自信，具有独创性的思想和对可能性的强烈感受。对于ENFP型的人来说，生活是激动人生的戏剧。因为ENFP型的人对可能性很感兴趣，所以他们了解所有事物中的深远意义，喜欢许多可供选择的事物的存在。他们具有洞察力，是很好的观察者，注意常规以外的任何事物。ENFP型的人好奇，他们更喜欢理解而不是判断。特注：在生涯圈里这种人格类型的人很多，而且基本都是培训师，他们相比于职业规划更喜欢生涯规划这个大概念，凡事一切可以有助于他们实现理想或促进他们实现理想的事情他们都喜欢去做。二、人格分析及特征描述ENFP占人口比例约6%-8%（英美1998年数据），在NF类型中是比例最高的。ENFP追求那种有无穷机会的（N）社交生活（E）。在这种充满人际交往的（F）的生活类型里，他们能够在完成日常事务的同时尽可能保持选择的自由（P）。在学习偏好上，ENFP和多数的NP相似，好奇心重，性格上“大条”，死记硬背的东西都不喜欢。ENFP一般偏好语文和英语，在他们眼里英语不是背单词，是思想交流的工具，一般不喜欢地理和化学。ENFP型人热忱、浪漫、率性和自由洒脱。说他们热忱，是因为比热情要弱一点点，主要是为了和ENFJ或者ESFJ的热情区分开来。打个比方EFJ的热情就好似夏天，骄阳似火，EFP的热情则像春天，是一种温暖的阳光普照般的舒适。无论ENFP走到哪里，周围的人都能感觉到从他身上散发出的热忱，这种热忱可以从两方面来理解，一方面是对生活和梦想的热忱，ENFP似乎总是在兴致勃勃地生活、工作和追寻梦想；另一方面是对他人的热忱，ENFP和ESFP一样属于自来熟的类型，很擅长结交陌生人，而且经常会不自觉用自己的热忱去感染周围的人，所以ENFP也和ESFP并列为16型人格里最能活跃气氛的两种类型。浪漫是ENFP的另一个特点。四种NF都渴望浪漫而诗意的生活，但是浪漫这一点在ENFP身上可能体现尤为突出。ENFP都是一群无可救药的浪漫主义者，他们往往都生活在一种自己想象出来的对于生活的极度浪漫主义的描绘当中，这种对世界的描绘充满了各种神奇的、可以说是不同寻常的意义，而他们就在这样一个浪漫的世界中探索、领略、欣赏和品味着各种意义。率性自由洒脱也是ENFP的一个重要特点，对于ENFP来说，离开一个地方或者一个人可能不是一件很难的事，因为他们是追梦者嘛，梦在哪里，他们就会往哪里跑，同时顺便挣脱当下的各种束缚而获得自由。那梦在哪里呢？在ENFP看来，所有的梦都集中存储在一个地方，那个地方叫做远方。所以呢，凡是对远方有一种抑制不住的向往的人，就很有可能是ENFP。生活不止眼前的苟且，还有诗和远方。这句话就带有鲜明的NF，尤其是ENFP的色彩。前面讲过所有NF都对人性敏感，比如前面的ENFJ会努力去促成人性的充分实现，如果把人性的发展比喻成一朵花开的过程，ENFJ和INFJ都可以看成是负责浇水、施肥或者捉虫子的人，而ENFP有点像是一个在旁边给这朵花喊加油的那个人。其实很多时候我们就是需要一个相信自己的人给自己加油，这个人是很重要的。另外，和ENFJ、INFJ不同，ENFP不是很关注人性发展的结果，他们更关注人性发展的过程，尤其喜欢欣赏人性的多样性，他们会下意识地去寻找和结交各种不同的、他们觉得是有趣的人并乐在其中。就自己的生活来说，ENFP希望过上一种充满意义的生活，他们会认为包括自己在内每个人的人生都是一个故事，从而也就应该是有趣的，所以他们也会努力地去充满意义的、甚至可以说是戏剧性的生活，把自己的生活过成一场戏，过成一个故事，然后绘声绘色地讲给别人听。ENFP的知识面很广泛，他们是趣味导向的，会去有意识地搜集很多和人有关的有趣的事情，也就是奇闻异事并且喜欢和他人分享，ENFP是16型人格当中最会讲故事的一种类型，他们善于描绘梦想和愿景，往往可以把一些还没有发生的，他们自己也没有经历过的事情说得绘声绘色，好像他们当时就在场一样。很显然，当他们以这种方式谈论未来和梦想的时候，对他人就起到了很强的鼓舞和激励作用。顺便提一下，ENFP也很喜欢喊口号，也就是做一个正能量满满的、理想事业的发起者和号召者，尽管他们往往不是那个能坚持到最后的人。图片来自心道的相册三、工作生活表现在工作中，ENFP和与其最相似的ENTP一样（两种类型自己很难辨别），他们可以在几乎同一时刻轻易地转变情绪状态，并且比其他类型的人感受更强烈。当然，他们更倾向于把热情和动力带入工作中，并用这种热情和动力感染别人尤其是他们的下属。工作中，他们往往会把任务变成极有趣的游戏，然后凭借自己的说服力和创造力不断地激励别人，从而使事情获得最大成功。ENFP擅长奇思妙想而且可以轻易地在同一时间完成几项不同的任务，以至于他们常常会忽视事前的准备，甚至他们觉得临场发挥效果更好。ENFP女性更多，但升职的机会往往被男性ENFP获得。这种现象反映出我们所处的世界里，决定升职机会归属的领导大多数事STJ男性。由此，可能产生一系列特殊的问题。比如，由于ENFP往往比较体贴而有同情心，他们自然而然表现出来的热情就可能被误认为轻浮甚至更糟。如果身处高位的是ENFP男性，他们的女下属可能就会受宠若惊，也可能会被误解为暧昧的暗示、大男人主义或性骚扰而愤慨（暖男）。具有讽刺意味的是，为了回避这种尴尬，ENFP男性有时会冒充ISTI以树立一种强硬的、富有男子气概的个人形象。可是他们在尝试这样做的时候，就已经双重失效了：做自己并不擅长的事情还要掩盖自己的天赋技能。ENFP女性也有自己的苦恼。如果展示ENFP的自然清香，他们很快就会被贴上“肤浅”或“无知”的标签，而这也许根本就不是事实。在一个办公室里，人们也许能接受男性的热情和自发的行为，但不能接受一个女性如此行事。于是，她们会尝试表现得粗暴和有戒备心，但这种补偿性行为往往不奏效。工作中，ENFP令人印象深刻的贡献之一是他们优异的授权能力。与喜欢控制的TJ不同，ENFP更容易鼓励自由和独立。通过说服，他们能够轻易实现管理者的基本目标——通过他人完成工作，同时使人们感觉到自己是重要的、有价值的。当然，在工作的某些方面他们也需要有控制感。这些方面因人而异，但通常而言，他们会因为他人的成就而兴奋和高兴。在需要给予信任的时候，ENFP会毫不犹豫地给予。至少应该说，这一点是令人鼓舞的。鼓励而不是控制，这一点是ENFP管理风格的关键。ENFP另一项珍贵的优势是他们的创造力。对他们而言，能够同时投入几个项目中并且能够永不止一种方法来完成项目，总是令人兴奋的。与其他的EP一样，他们总是挑战那些公认的、众所周知的标准，并提出新方法来处理令人乏味的常规俗套和进展缓慢的项目。ENFP觉得提出新方案要比完成日常工作更使人激动。此外，不容忽视的是ENFP的人际交往能力。通常，他们总能及时对别人的需求做出响应并帮到点子上。他们总能采取必要的方法和行动使他人在紧张不安中得到纾解并回到正常轨道上来。同样，ENFP对那些能和人热情相处的人感到异常亲切和可信，这种互相的信任和忠诚充满整个相互的关系。ENFP的压力来自那些生活或工作中无法转化为游玩或娱乐的事情。当工作或任务拖拖拉拉，变得越来越像在例行公事时，ENFP也会变得越来越沉思、忧郁甚至固执，其行为也会与他们天生的热情活泼想去深远。在这种情况下，人际冲突以及其他与人相关的问题都会被扭曲，ENFP的行为也会发生很大的转变。这些转变很可能会迅速在人群中扩散、弥漫。如果类似的情况不可避免，那么最好问问ENFP是否觉得该工作有问题。重要的是，应该帮助ENFP认识到，不拘泥于时间表而根据自己的情况来开展工作也是可行的。如果该任务可以以一种合作的形式来完成，效果将更好。一般来说，通过他人的参与，哪怕是以一种竞争的形式参与，窦娥能够降低ENFP的压力感。此外，创造一个能够出发ENFP灵感的重大计划，也有助于环节包围他们的重重压力。锻炼身体、脑力活动和其他任何调节性的体验，对于ENFP而言都是有帮助的。一个快乐的工作环境对ENFP来说是非常重要的，否则他们会浪费大量时间去处理那些不用处理的问题。自然与人相处的能力也很容易使他们陷入没有建设性的牢骚的泥潭。另一种可能是，他们会采取回避的态度来应对充满压力的工作场所，回避问题特定的人或特定的事，甚至可能干脆不去工作。总之，不管是用何种方式，ENFP的特质使容易对他人的问题非常关注，有时甚至是为之着迷。ENFP渴望那些新的。不同的事物带来的刺激，为此他们可能积极旧货而忽视了那些日常的工作和任务。有时这种热情的转移会导致情绪的大幅转变，日复一日，ENFP最终会变得不可依靠、反复无常和易于气馁。有一句话用在ENFP身上似乎颇为恰当：好心办错事。最后说一下ENFP的缺点。缺点就是优点的反面，比如浪漫主义的反面就是不太现实，自由洒脱的代价就是可能会显得任性，甚至是不负责任；待人热忱的反面就是容易回避人际关系中的矛盾和冲突。作为正能量的代言人，ENFP倾向于压制自己的负面情绪，这就容易造成负面情绪的积累导致最终爆发；另外ENFP可能也会有比较强的选择困难症，因为因为他们太容易被各种美好的可能性吸引，以至于不愿意为了一棵树而放弃整片森林。他们总想再体验多点，再领略多一点，再欣赏多一点，直到那个不得不决断的时刻来临为止，最后由于ENFP总是追寻梦想和远方，所以他们的兴趣点很容易转移，做同一件事情的恒心和毅力可能会显得有所不足，最后很容易变成一个什么都会但什么都不精的三脚猫，但ENFP有一个我个人认为及其有价值的优点完全可以解决广而不精的缺点，ENFP喜好并擅长在众人面前展现自己，特别是在培训领域有非常高的天赋，我们知道最好的学习方式不是输入、不是看、不是听、不是思考消化而是输出，把所学的内容教给众人，得到反馈后修正提升自己，再输出再反馈修正提升自己，如此正向循环，ENFP们普遍愿意这么做，喜欢这么做。四、偏好职业领域偏好的领域：创作类、艺术类、教育、咨询辅导类、研究、宗教、保健、技术等领域。偏好的典型职业：各类培训师、人力资源工作者、社会科学工作者、团队建设顾问、职业规划师、编辑、艺术指导、建筑师、时装设计师、记者、编辑、口笔译热恩怨、娱乐业人士、法律调解人、推拿医师、心理咨询师、心理学专家、顾问。注：偏好≠适合五、工作中的优劣势在工作中的优势可能包括：*你希望打破常规思考，考虑事情发展可能出现的新情况*敢于冒险、敢于尝试新事物，能克服障碍*兴趣广泛，对自己感兴趣的东西接受能力强*对收集自己所需信息有一种天生的求知欲和技能*能通观全局，能看出行为和思想之间的潜在含义*交际能力强，能激发别人的热情*适应能力强，能迅速改变自己的行事速度及目标*能洞察别人，能理解他们的需要和动机工作中的劣势可能包括：不善于把握事情的轻重，难于决定该优先处理哪些事对缺乏独创性的人没有耐心不愿以传统或常规的方式行事不能容忍与过于严谨的机构或个人工作你有变得毫无组织性的倾向倾向于关注可能发生的事情，而非实际的或极可能发生的事情参考书籍：《天资差异》《请理解我》《我没疯，只是与你不同》《心理类型》《发现你的职业性格》《MBTI类型与认识》《就业宝典》参考网站或公众号：MBTI官网、才储、向阳生涯、16型人格（武猴王）相关链接：关于MBTI，16型人格能说的都在这里了16型人格与职业发展（千聊）16型人格学习交流群（持续更新群码）编辑于 2024-02-03 18:38・IP 属地黑龙江ENFP职业规划迈尔斯-布里格斯类型指标（MBTI）​赞同 3333​​1,130 条评论​分享​喜欢​收藏​申请转载​文章被以下专栏收录16型人格/MBTI所有16型相关内容，全在

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ENTJ-A / ENTJ-T

大胆、富有想象力且意志强大的领导者，总能找到或创造解决方法。

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ENTP-A / ENTP-T

聪明好奇的思考者，无法抵挡智力挑战的诱惑。

外交家

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INFJ-A / INFJ-T

安静神秘，但非常鼓舞人心且不知疲倦的理想主义者。

调停者

INFP-A / INFP-T

富有诗意、善良且无私的人，总是热衷于帮助正义事业。

主人公

ENFJ-A / ENFJ-T

具有魅力并能激励人心的领导者，能够让听众为之着迷。

竞选者

ENFP-A / ENFP-T

充满活力，富有创意，善于交际的自由之人，总能找到微笑的理由。

守护者

物流师

ISTJ-A / ISTJ-T

务实且注重事实的人，可靠性不容怀疑。

守卫者

ISFJ-A / ISFJ-T

非常专注和热情的保护者，总是随时准备保护他们所爱的人。

总经理

ESTJ-A / ESTJ-T

出色的管理者，在管理事物或人的方面无与伦比。

执政官

ESFJ-A / ESFJ-T

非常关心他人，善于社交，受人欢迎，总是乐于助人。

探险家

鉴赏家

ISTP-A / ISTP-T

大胆而实际的实验家，擅长使用各种形式的工具。

探险家

ISFP-A / ISFP-T

灵活有魅力的艺术家，时刻准备着探索和体验新鲜事物。

企业家

ESTP-A / ESTP-T

聪明、充满活力且洞察力极强的人，真正喜欢充满刺激和危险的生活。

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精力充沛、热情，总是心血来潮--有他们在身边，生活永远不会无聊。

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ENFP：竞选者（外向、直觉、感觉、感知） - 知乎

ENFP：竞选者（外向、直觉、感觉、感知） - 知乎首发于蓝鲸心理切换模式写文章登录/注册ENFP：竞选者（外向、直觉、感觉、感知）宁波蓝鲸心理人生，总会有不期而遇的温暖，和生生不息的希望。ENFP人格类型是迈尔斯-布里格斯类型指标 (MBTI)识别的 16 种不同类型之一，ENFP人格类型的人通常被描述为热情、有魅力、迷人、精力充沛且独立。ENFP 也很有创造力，因此他们通常在可以自由创造和创新的情况下表现最好。ENFP性格类型ENFP 有两种亚型：ENFP-A 和 ENFP-T。ENFP-A：ENFP-A 的人也被称为“自信的倡导者”。这种 ENFP 亚型往往更加自信，并且在人际关系中具有更多的情绪控制能力。ENFP-T：ENFP-T 被称为“混乱的倡导者”，通常缺乏自信和情绪控制能力，在处理日常压力时也会经历更多焦虑。据估计，5% 到 7% 的人口属于 ENFP 人格类型。ENFP 的主要特征拥有 ENFP 性格意味着您可能具有以下优点和缺点：ENFP 具有出色的人际交往能力。除了充满热情之外，他们还真诚地关心他人，并且善于理解人们的感受。这可以让他们变得有吸引力。鉴于 ENFP 的热情、魅力和创造力，他们可以成为 伟大的领导者。他们很灵活，喜欢保留选择的余地。ENFP 可以是自发的并且高度适应变化。ENFP性格类型的人非常不喜欢循规蹈矩，更喜欢关注未来。他们很容易分心，尤其是在做一些看似无聊或没有灵感的事情时。虽然 ENFP 擅长产生新想法，但他们的弱点可能包括将重要任务推迟到最后一刻以及缺乏组织性。对于 ENFP 来说，有想法但没有将其付诸实践是一个常见问题。优势热情而热情富有同情心和关怀较强的人际交往能力沟通能力强有趣且自发极具创意弱点需要得到别人的认可杂乱无章容易感到压力可能过于情绪化想太多努力遵守规则ENFP认知功能主导：外倾直觉外倾直觉意味着ENFP通常关注可能性的世界。他们擅长抽象思维，不喜欢关注微小的细节。具有这种性格类型的人也富有创造力并着眼于未来。由于这种主导功能，ENFP 善于看到事物的本来面目，而不是关注事物的本来面目。他们天生倾向于关注人际关系，并且善于发现人、情境和想法之间的模式和联系。辅助：内向的感觉在做决定时，ENFP 更看重感受和价值观，而不是逻辑和客观标准。他们倾向于追随自己的内心，同情他人，并让自己的情绪指导自己的决定。ENFP 人强烈渴望忠于自己和价值观。在他们理想的世界中，这个世界和他们的价值观是一致的。第三级：外向思维这种认知功能集中于逻辑地组织信息和想法。ENFP 可以使用此功能对不同的数据进行排序，以有效地发现联系。例如，ENFP在解决问题时 可能会“大声思考”，列出所有信息以创建易于遵循的思路。劣势：内倾感觉ENFP 通过将当前经历的事情与过去的经历进行比较来表达这一功能。通过这样做，他们通常能够唤起与这些事件相关的记忆、感受和感觉。这使得 ENFP 能够根据以前的经验识别模式并形成对未来事件的期望。你可能认识的ENFP艾伦·德杰尼勒斯，喜剧演员兼脱口秀主持人罗恩·韦斯莱，哈利·波特角色ENFP 的个人关系ENFP 是 外向的，这意味着他们喜欢与他人共度时光。5作为外向者，他们也天生乐观、合群。社交实际上给 ENFP 带来了更多能量，帮助他们对生活感到更加焕然一新、焕然一新和兴奋。虽然其他类型的外向者往往不喜欢独处，但 ENFP 确实需要一些独处的时间。这给了他们思考和反思的空间。ENFP 在人际关系中往往热情而充满激情。他们一直在寻求增长和加强合作伙伴关系的方法。ENFP 也往往很细心且自发。他们愿意承担风险有时会给爱他们的人带来压力。ENFP兼容性与 ENFP 最兼容的性格类型是INTJ和INFJ，可能会带来良好的关系或婚姻前景。ENFP 往往与ISTP最不兼容，有时也与ESTJ、ISTJ和ISFJ存在问题。ENFP的职业道路具有 ENFP 性格的人最适合从事具有很大灵活性的工作。由于 ENFP 具有同理心且对人感兴趣，因此他们在服务型职业中也表现出色。他们可能会受益于避免从事需要完成大量详细、例行任务的职业。 ENFP 热门职业心理学家记者演员电视主播/记者营养师护士社会工作者政治家顾问与 ENFP 相处的技巧友谊ENFP 会结交有趣而令人兴奋的朋友。他们喜欢做新事物，通常有广泛的朋友和熟人圈子。ENFP型人能够洞察他人的感受，并且能够很快理解他人的感受。可以通过为 ENFP 朋友提供实现目标所需的情感支持来帮助他们。育儿因为 ENFP 不喜欢循规蹈矩，所以他们的孩子可能会认为他们前后矛盾。但ENFP 的父母通常与孩子有着牢固、充满爱的关系，并且善于传递他们的价值观。ENFP孩子的父母可能会发现他们的孩子有很强的想象力和对生活的极大热情，父母需要帮助他们探索创造力的方法，鼓励孩子发挥创造力，同时提供指导。人际关系ENFP型人在恋爱关系中往往充满激情和热情。但长期的关系有时会遇到障碍，因为 ENFP 人格类型的人总是思考各种可能性，而不是关注事物的本身，你需要寻找新的方法来为你们的关系增加活力。发布于 2023-11-10 10:04・IP 属地浙江迈尔斯-布里格斯类型指标（MBTI）外向ENFP​赞同 6​​1 条评论​分享​喜欢​收藏​申请转载​文章被以下专栏收录蓝鲸心理公众号：宁波蓝鲸心理咨询中心 相遇

ENFP-A和ENFP-T的区别 - 知乎

ENFP-A和ENFP-T的区别 - 知乎首发于MBTI情报局切换模式写文章登录/注册ENFP-A和ENFP-T的区别清澈无鱼​情感世界的海洋，我只是一片清澈的绿叶ENFP-A是什么？ENFP-A表示：外向（E）+ 直觉（N）+ 情感（F）+ 知觉（P） --Assertive(可靠型)。ENFP-T是什么？ENFJ-T表示：外向（E）+ 直觉（N）+ 情感（F）+ 知觉（P）--Turbulent(稳定型)。注：本分析仅对官方原版的专属个性特征解读。如果您认为差异很大，请注意您的测试结果渠道是否正式。目前，市场上的大多数测试都是非官方原版的解读。请选择专业机构进行测试，结果更可靠，推荐测试：ENFP-A型人格或性格特点ENFP-A喜欢以积极的态度看待任何事物，包括对自己的看法。但是可能会有一些属于自我意识里强加给自己的，人最复杂，想要了解自己更复杂。有很多时候人是不愿意面对真实的自己的，ENFP-A型人格或性格的人往往有着十分苛刻要求，但同时又远远超出能力范围。ENFP-A型的人会相对来说更坚定，有着断言的倾向。他们不畏惧接受新的挑战和风险，而且更适合做一个可以带着愿景影响他人的领导者。风险和挑战过后的刺激感是他们的快乐源泉。ENFP-T型人格或性格特点ENFP-T型的人有着更高的包容性和适应性。另一方面，这一型的人格会在比较纠结的同时有着相对更高的内在敏感度。他们会被内在和外在的刺激更严重的影响情绪，但这也使得他们在更能共情的同时有着更高的创作才华。ENFP-A和ENFP-T主要区别点ENFP本身就是理想主义者。相对而言ENFP-T则更加谦虚或者叫谨慎。但是-T型的人可能会有过度思考的倾向，把简单想复杂，把复杂想得多了变简单。-T型得人相对更有责任感，潜意识里把时间放在对错误的反思以及对未来的担忧上。ENFP-T可能会更注意细节。ENFP-A可能会更有耐心。ENFP-A倾向于控制自身的因素，如情绪、压力等，ENFP-T恰好相反。换言之，在同样的处境下，ENFP-T会更容易产生焦虑感。而同时ENFP-A可能会低估事态的严重性。ENFP-A更喜欢得到他人的认可，而ENFP-T则更加相信自己，得到自己认可才更加真实，这与其对自己的高要求脱不了关系，因为他人的标准和要求根本达不到ENFP-T的要求。ENFP-T更喜欢向他人展示他们严谨的细节化的行事风格与思维深度。当然这种细分的方法其实是没必要的，因为个体差异因素还有很多，如果都细分下去，那么理论的复杂度是难以控制的，而且还是很难覆盖到所有人，我们使用性格的大体分类，了解人的基本性格面就可以了，了解自己是一个漫长的过程，当然随着学习，阅历，经历，环境等各种因素的叠加，人也会慢慢改变的。对性格的塑造也有一定的促进作用，不论是被动，还是主动，性格不是一成不变的。编辑于 2022-08-03 14:17ENFP迈尔斯-布里格斯类型指标（MBTI）​赞同 130​​22 条评论​分享​喜欢​收藏​申请转载​文章被以下专栏收录MBTI情报局MBTI的前世今生及在生活中的

竞选者型人格_百度百科

人格_百度百科 网页新闻贴吧知道网盘图片视频地图文库资讯采购百科百度首页登录注册进入词条全站搜索帮助首页秒懂百科特色百科知识专题加入百科百科团队权威合作下载百科APP个人中心竞选者型人格播报讨论上传视频16型人格中的一种人格类型收藏查看我的收藏0有用+10竞选者型人格（ENFP，Campaigner Personality）是16型人格（16personalities）中的一种人格类型。其中E代表外向，N代表直觉，F代表情感，P代表依赖。竞选者人格类型的人是真正富有自由精神的人。 他们常常是聚会上的焦点，但是与眼前的兴奋和快乐相比，他们更享受与人们建立的社会和情感联系。富有魅力，独立，精力充沛且有同情心 [1]。中文名竞选者型人格外文名Campaigner Personality别    名激励者型人格、倡导者型人格代    码ENFP人口比例7%目录1人格特征2代表人物3优点弱点4情感分析▪恋爱▪友谊▪亲子5职业规划▪职业道路▪工作习惯▪偏好职业人格特征播报编辑一个想法可以改变世界他们长袖善舞，愿意讨好他人，并且受直觉型特点的影响，能够带着旺盛的好奇心和充沛的精力去领悟言外之意。 他们倾向于把生活看成是万物相连的错综复杂的谜题，与把这个谜题看作是一系列系统性的策划的“分析家”们不同的是，竞选者人格类型的人会透过情感，同情和神秘主义的棱镜来观察，并时刻寻找着更深层的含义。对很多人格类型来说这些品质都难以抗拒，一旦发现能激发他们想象力的事物，他们会变得精力充沛，充分吸引人们的目光，被同伴们尊为领导者和专家，不过这并不总是喜欢独立的“竞选者”们想要的。 更糟糕的是，他们觉得会被领导地位所带来的行政负担和例行的维护工作所困扰。 他们的自尊依赖于他们提出原创解决方案的能力，他们需要创新的自由。如果被困在无聊的工作中，他们会很快失去耐心或变得沮丧 [1]。不要丢掉那“一点点疯狂”幸运的是，“竞选者”们知道如何放松，他们可以在工作时热情努力的理想主义者和舞池中新颖狂热的自由主义者中转换，转换速度之快，连最亲密的朋友们也会惊讶不已。 置身于人群，也会给他们一个与他人建立情感联系的机会，帮助他们洞悉能引发朋友和同事积极性的事物。 他们相信每个人都应该花些时间去认可和表达感情，他们的同情心和社交性也使这变成一个自然的话题。但“竞选者”们需要小心的是，如果过于相信直觉，对朋友的动机有过多揣测和期待，就可能误读某些信号并使计划变得困难，而用更直接的方式则可以让事情变得轻松简单。 这种社会压力是让爱好和谐的人格类型夜不能眠的棘手问题。 “竞选者”们非常情绪化且细腻敏感，很容易察觉自己的行为对双方的影响。“竞选者”们会花很多时间去探索社会关系，感受和想法之后，才会释放信任。 一旦他们找到自己在这个世界上的位置，他们的想象力，同情心和勇气很可能会产生惊人的效果 [1]。代表人物播报编辑代表人物代表人物/作品/角色身份/职业小罗伯特·唐尼 (Robert Downey Jr.)美国演员、歌手、监制罗宾·威廉姆斯 (Robin Williams)美国影视演员昆汀·塔伦蒂诺 (Quentin Tarantino)意大利裔美国导演、编剧、演员、制作人拉塞尔·布兰德 (Russell Brand)英国演员、歌手凯莉·克莱森 (Kelly Clarkson)美国女歌手、演员威尔·史密斯 (Will Smith)美国男演员、歌手、制片人梅格·瑞恩 (Meg Ryan)美国导演、演员艾伦·德詹尼丝 (Ellen DeGeneres)美国主持人、演员蜘蛛侠 (Spider-Man)美国漫威漫画旗下超级英雄麦克·斯科特 (Michael Scott)系列美剧《办公室》中的角色菲尔·邓菲 (Phil Dunphy)系列美剧《摩登家庭》中的角色帕波·查普曼 (Piper Chapman)系列美剧《女子监狱》中的角色沃什 (Hoban 'Wash' Washburne)系列美剧《萤火虫》中的角色皮塔·麦拉克 (Peeta Mellark)冒险科幻小说《饥饿游戏》及其衍生作品中的人物詹妮弗·凯勒 (Jennifer Keller)美国科幻剧《星际之门：亚特兰蒂斯》中的角色凯莉·布雷萧 (Carrie Bradshaw)系列美剧《欲望都市》中的角色威利·旺卡 (Willy Wonka)电影《查理和巧克力工厂》中的角色 [1]优点弱点播报编辑优点弱点类别优点分析优点好奇竞选者几乎可以在任何事物中找到美丽和魅力。这些富有想象力和思想开放的人不怕冒险超越他们的舒适区，寻找新的想法、体验和冒险。竞选者型人格洞察力对于这种性格类型的人来说，没有人是不重要的——这可能解释了他们如何能够捕捉到另一个人的情绪或表情的最细微的变化。因为他们对他人的感受和需求非常敏感，所以竞选者可以充分利用他们的关怀、体贴的天性。热情当某件事抓住了他们的想象力并激发了他们的灵感时，竞选者希望与任何愿意倾听的人分享。他们同样渴望听到其他人的想法和意见——即使这些想法与他们自己的想法大不相同。优秀的沟通者竞选者充满了要说的话，但他们也可以是有爱心的听众。这使他们具有几乎无与伦比的能力，可以与各种各样的人进行积极而愉快的对话——即使是那些不太善于交际或不讨人喜欢的人。喜庆竞选者可能会为深入、有意义的对话而生活，但他们也可以是自发和轻松的。这些人知道如何在当下找到乐趣和快乐——没有什么比与他人分享快乐更能给他们带来快乐的了。善良所有这些优势结合在一起，形成了一个热情、平易近人、具有利他精神和友好性格的人。竞选者努力与几乎每个人相处，他们的熟人和朋友圈子往往很广 [2]。弱点取悦他人大多数竞选者对被不喜欢的前景感到不安。为了维持和平，他们可能会在对他们重要的事情上妥协，或者让其他人对他们不好。当他们未能赢得某人的支持时，他们可能会失眠，试图弄清楚该怎么做。竞选者型人格弱点一个新项目的快感——尤其是与其他人合作的项目——可以激发出最好的竞选者。但这种性格类型以拥有不断变化的兴趣而闻名，这意味着竞选者可能会发现长期保持纪律和专注是一项挑战。杂乱无章竞选者的热情是传奇的，但它并没有延伸到一切。具体来说，这种性格类型的人可能会尽量避免无聊、实际的事情，比如家务、维护或文书工作。由此产生的混乱感可能成为他们生活中压力的主要来源。过于随和竞选者的性格感觉被召唤来提升他人，每当有人向他们寻求指导或帮助时，他们可能会发现自己说“是”。但除非他们设定界限，否则即使是最有活力的竞选者也会变得过度投入，没有足够的时间和精力来解决他们自己生活的必需品。过度乐观乐观可能是这种性格类型的主要优势之一。但竞选者的乐观前景可能导致他们做出善意但幼稚的决定，例如相信没有赢得信任的人。这种特征也可能使竞选者难以接受艰难但必要的真相——并与他人分享这些真相。躁动不安凭借积极、乐观的态度，竞选者很少在外面看起来心烦意乱或不满意。但他们内心的理想主义会让他们产生一种挥之不去的感觉，即他们生活中的某些主要领域还不够好——无论是他们的工作、家庭生活还是他们的人际关系 [2]。情感分析播报编辑恋爱很难夸大竞选者（ENFP）对爱的关心程度。这是一种充满激情、热情、心胸开阔的性格类型——充满希望和梦想、想法和经历——而竞选者将每一盎司这种充满活力的能量带入他们的浪漫关系中。许多竞选者怀有与他人分享生活的深深渴望。因此，这些人在单身时可能会感到有点空虚或没有灵感。虽然他们对人际关系的奉献精神令人钦佩，但竞选者可能需要提防在他们的人际关系状态中投入过多的自我意识 [3]。煽风点火当竞选者对某人感兴趣时，他们很少退缩。具有这种性格类型的人往往很容易坠入爱河——而且他们沦陷的很彻底。竞选者们用爱浇灌他们的新火焰，相信他们感受到的奉献和激情是真实的。积极乐观的人，对新伙伴关系的实际挑战和不便毫不畏惧。这或许可以解释为什么他们通常不会回避异地恋——在他们看来，物理距离无法与真爱的力量相提并论。竞选者们不是专注于潜在的问题，而是沉浸在一段关系蜜月阶段的乐趣中，不断寻找方法来证明他们的奉献精神并取悦他们的伴侣。无论好坏，并不是每个人都能与这种性格类型的热情和强度相匹配。有些人只是需要更多的空间——无论是身体上的、情感上的，还是两者兼而有之。如果他们的伴侣的热情似乎与他们自己的不匹配，竞选者可能会发现自己感到不安全或需要帮助。当浪漫的火焰开始闪烁或减弱时——就像几乎所有长期关系中发生的那样——竞选者们可能会担心他们的奉献精神错位了，而这场比赛毕竟不是注定的 [3]。关系之谜也许是因为他们对自己的感情如此无情，竞选者们可能会为为什么有些关系不成功的谜团而苦苦挣扎。难道爱还不足以让两个人幸福地在一起——尤其是当其中一个合作伙伴像竞选者一样渴望取悦。但是，像所有人一样，具有这种性格类型的人需要记住，关系在所有方面都是相互的——共同的利益、共同的成长和共同的责任。正如许多竞选者所了解的那样，一段关系的命运与其说它是否在某种宇宙意义上是“注定要存在的”，不如说是与合作伙伴如何对待和沟通 [3]。珍视理想竞选者以最高的理想来处理他们的关系。他们渴望知道并无条件地接受关于他们伴侣的一切，就像他们渴望那个人知道并无条件地接受他们作为回报一样。通过这种强烈的、全力以赴的爱情方式，竞选者在求爱的激动人心、不可预知的早期阶段可能会比在已建立的关系中感到更有活力。毕竟，长期的关系需要两个人不仅要享受彼此的陪伴，还要一起处理实际问题，例如家务、预算以及社会或家庭义务。对于竞选者来说，这样的问题似乎非常不浪漫。但除非这些类型的人承担起他们应尽的责任并帮助保持事情顺利进行，否则他们实际上可能会放大关系中的任何压力和怨恨。幸运的是，竞选者可以找到方法来平衡他们自发、热情的天性与长期关系所需的稳定性和一致性。凭借他们标志性的敏感性和善意，这些人甚至可以将最平凡的任务转变为富有创意的、发自内心的爱的表达 [3]。友谊作为朋友，竞选者 (ENFP) 是开朗和支持的。他们几乎总是喜欢开些轻松愉快的玩笑——或者就任何事情进行深入、发自内心、情绪化的讨论。慷慨和奉献，竞选者在友谊领域可以提供很多东西。然而，有时他们可能会怀疑自己更关心朋友而不是朋友关心他们——这种怀疑会让这些善于交际、热心肠的人感到有点孤独 [4]。友谊的冒险富有想象力和乐观，竞选者知道如何将最普通的时刻变成一个特殊的场合。对于这些人来说，几乎任何与朋友共度时光的机会都是一个特殊的场合。竞选者珍惜他们的朋友，他们不想把在一起的一刻视为理所当然。正如所料，竞选者的社交能量可以吸引其他外向性格类型。但他们的热情和真诚将各种各样的人从他们的壳中吸引出来，许多竞选者感到被吸引到与相对害羞或内向的人交朋友。被深度和细微差别所吸引，这种性格类型的人会觉得看着某人逐渐敞开心扉，揭示他们内心深处的想法和感受是令人欣慰的。凭借其独特的敏感性和热情结合，竞选者可以帮助安静的朋友感到被理解和接受——而不是有点兴奋 [4]。陷得太深从表面上看，这些性格类型似乎很容易建立友谊——在某种程度上，确实如此。但这并不意味着竞选者总能体验到他们渴望的深刻而有意义的关系。有些人根本不想以竞选者渴望的方式在情感上敞开心扉。其他人可能会以与他们的价值观不符的方式变得思想封闭或评判。对于竞选者来说，有时似乎世界其他地方都对肤浅的、随意的关系感到满意。在这些时刻，他们不禁想知道他们对人际关系的深切渴望是否太多，其他人无法承受。竞选者的理想主义也可能在他们的亲密友谊中引起问题。这种性格类型以不遗余力地关心他人和乐于助人而著称，竞选者们以他们的精力、时间、金钱、注意力和情感始终慷慨大方而自豪。但是，有时，竞选者可能会为他们的友谊付出太多，以至于他们无法满足自己的需求。不幸的是，即使在最亲密的朋友之间，这种不平衡也会造成怨恨和误解 [4]。让生活精彩纷呈幸运的是，竞选者的情感敏感性使他们不仅能够回应朋友的需求，还能够回应他们自己的需求。一旦竞选者学会平衡他们帮助他人的愿望和他们忠于自己的需要，他们就可以将他们的同理心、好奇心和快乐的全部力量带到他们的友谊中。竞选者与朋友分享的冒险是美好生活的组成部分 [4]。亲子对于竞选者（ENFP），为人父母的一大乐趣就是与孩子分享他们的惊奇感和灵感。没有什么比看到他们的孩子对周围世界充满好奇心更让竞选者父母感到更有意义的事情了。具有这种性格类型的父母希望他们的孩子像他们一样感到被接受和值得。竞选者并没有强迫他们的孩子以某种方式看待或行动，而是鼓励他们的孩子的创造力和自我表达。这些父母利用自己的聪明才智和创造力，引导他们的孩子发现并拥抱他们独特的激情和兴趣 [5]。平衡爱与纪律大多数竞选者父母都知道结构和可预测性的价值。也就是说，他们可能没有心（或者，正如他们所看到的，缺乏心）来执行规则和限制。这些人经常担心，如果他们过于严格或纪律严明，他们会损害他们与孩子之间的爱情纽带。然而，随着时间的推移，许多竞选者发现拥有足够的结构实际上可以帮助他们的孩子茁壮成长。一旦他们认识到这一点，这些父母通常会学会以一种充满爱心但坚定的方式制定指导方针。有鉴于此，执行适当的规则可以成为竞选者表达他们对孩子的爱和关心程度的另一种方式。竞选者倾向于散发出接受和同情。作为父母，他们的目标是成为他们的孩子可以敞开心扉的知己，而不必担心受到评判。具有这种性格类型的人擅长创造安全的空间，让他们的孩子可以轻松地谈论他们的挫折和恐惧，以及他们最深切的希望和梦想 [5]。加油，展翅高飞在孩子的一生中，竞选者提供了几乎压倒性的爱和支持。但是随着孩子们进入青春期，他们自然会被吸引来建立自己的独立性。他们可能会花更多的时间与朋友在一起，而不是与家人在一起，或者尝试与父母完全不同的观点和想法。尽管竞选者们喜欢他们的孩子变得独立的想法，但他们有时可能会觉得他们的孩子正在把他们推开——这对这些人来说可能是非常有害的。竞选者可能是自由的精神，但他们也对他人的感受和期望很敏感，他们可能很难不把孩子的行为放在个人身上。幸运的是，竞选者的同情心可以帮助他们理解和尊重孩子在每个发展阶段的需求。具有这种性格类型的父母有很好的能力在他们所在的地方与他们的孩子见面。这可以帮助他们的孩子培养强烈的自我意识和自我价值感，使他们能够自信地冒险进入广阔的世界，因为他们知道他们自己和他们的竞选者父母都可以依赖 [5]。职业规划播报编辑职业道路竞选者 (ENFP) 以拥有丰富的想法、兴趣和爱好而闻名——他们可能难以将自己关心的一切融入生活。因此，选择职业道路会让具有这种性格类型的人感到不知所措或分散注意力也就不足为奇了。他们可能会感到被牵扯到多个方向，不确定如何在获得稳定薪水的同时尊重自己的热情并保持选择余地。竞选者可以利用他们无限的好奇心和想象力在几乎任何职业中推动自己前进 [6]。什么对竞选者有用竞选者有办法照亮他们周围的世界——包括他们的工作场所。有了正确的心态，这些人几乎可以在任何工作中找到快乐和满足。他们甚至可能会欢迎打破脾气暴躁的同事的外壳、让忙碌的顾客微笑或提升不那么愉快的工作场所的士气等挑战。也就是说，竞选者更有可能通过满足某些标准的工作来完成。首先，他们需要相信他们每天所做的事情符合他们的核心价值观。其次，大多数具有这种性格类型的人在使用并建立自己才能的工作中感觉最好。如果这些性格类型的人从事不允许他们使用和提高人际交往能力的职业，他们可能会觉得缺少一些东西。竞选者也往往在提供学习机会和创造力空间的职业中最有动力 - 包括有机会尝试引起他们兴趣的附带项目。这就解释了为什么许多竞选者被非营利组织、公共服务、咨询、教育、客户或公共关系、酒店、媒体和娱乐以及服务行业的职业所吸引。社交媒体和通信领域的工作也非常适合他们，让他们能够平衡创造力和人际关系。竞选者也可能会被吸引到可以产生积极影响的科学和技术领域，例如人类健康和环境科学 [6]。让创意盛行对于这种性格类型的人来说，没有什么比每天都一样的工作更令人沮丧的了。可预测性和重复性会使活动者不仅感到无聊，而且还有些沮丧。尽管他们受益于一定程度的结构和问责制，但他们可能会在依赖严格管理和等级制度的工作环境中失去动力。竞选者渴望多样化，他们喜欢提问。为了保持动力，他们需要感觉好像他们正在突破界限并探索新想法。任何期望他们保持安静并遵守协议的工作实际上都会将竞选者的两个最大优势转化为负债。幸运的是，竞选者不可抑制的创造力是大多数工作场所的资产。凭借他们的热情和同理心，这些人可以将每个工作日变成学习新事物并让世界变得更美好的机会——他们不会有任何其他方式 [6]。工作习惯凭借热情和开放的心态，竞选者（ENFP）经常想方设法让他们的工作场所更具创意、鼓舞人心和关怀——无论他们处于职业阶梯的哪个位置。无论是新员工还是 CEO，竞选者在有时间和自由探索新想法时都会感到最快乐。如果他们能与其他分享他们兴奋的人一起探索这些想法——那就更好了。一些性格类型是工作场所等级制度的坚持者，但竞选者将他们所有的同事视为平等。当然，他们可能想给老板留下深刻印象，但他们也很可能想给其他人留下好印象。身为下属作为员工，竞选者经常以他们的创造力和适应能力给他们的经理留下深刻印象。这种性格类型的人乐于尝试新的做事方式，并在必要时改变方向。他们也是出色的倾听者，总是渴望考虑其他人的观点。然而，像任何性格类型一样，竞选者的下属也有他们的烦恼。其中最主要的是微观管理。竞选者关心把工作做好，当他们能够按照自己的节奏行动并以自己的风格做事时，他们常常觉得自己做得最好。也就是说，许多具有这种性格类型的人确实受益于一些直接的管理和监督。竞选者因在完成最后一个项目之前就跳到一个新项目而臭名昭著。他们喜欢探索新的尝试，但一旦项目的吸引力开始消退，他们可能会发现很难保持动力。本着这种精神，竞选者可能会发现将老板的签到视为责任和鼓励——换句话说，团队合作——而不是微观管理是有帮助的 [7]。身为同事竞选者不仅将与他们一起工作的人视为同事，而且将其视为朋友。具有这种性格类型的人会对他们的同事产生真正的兴趣，好奇是什么让他们打勾。竞选者总是在寻找任何问题的双赢解决方案。他们不想以牺牲他人为代价取得成功，也很少为了让自己好看而放下同事。相反，他们会在应有的地方给予赞扬，并对任何做得好的人大加赞扬。集体头脑风暴是他们的强项。竞选者们倾听他人的观点和建议，不仅要宽容，而且要真诚地兴奋。他们放松和享受乐趣的能力总是会让这些人在饮水机周围受欢迎。但是，竞选者的不同之处在于他们如何将自己的声望转化为自然的领导力，激励他们的同事组成团队并合作实现他们的目标 [7]。身为上司竞选者老板不会对为他们工作的人说话。事实上，具有这种性格类型的上司的行为方式与他们上任之前的行为非常相似——他们与员工建立真正的联系，他们以身作则，而不是在办公桌后大喊大叫。然而，并不是每个人都赞同这种关于领导力的观点。在没有明确命令的情况下，一些员工可能会觉得他们被期望读懂竞选者的想法。有些团队可能需要严格的截止日期和时间表才能在他们的项目中取得成功。对于竞选者人格类型，谴责或解雇员工尤其困难——即使是那些应得的。除非他们设定界限和期望，否则竞选者的老板最终可能会失望，甚至被为他们工作的人利用。幸运的是，这些人具有敏感性和洞察力，能够识别他们的团队何时需要更多的结构或纪律才能茁壮成长。虽然这可能并不容易，但竞选者可以利用他们的沟通技巧和同理心，以一种友善和公平的方式处理最具挑战性的工作环境 [7]。偏好职业偏好的领域：创作类、艺术类、教育、咨询辅导类、研究、宗教、保健、技术等领域。偏好的典型职业：各类培训师、人力资源工作者、社会科学工作者、团队建设顾问、职业规划师、编辑、艺术指导、建筑师、时装设计师、记者、口笔译人员、娱乐业人士、法律调解人、推拿医师、心理咨询师、心理学专家、顾问 [7]。新手上路成长任务编辑入门编辑规则本人编辑我有疑问内容质疑在线客服官方贴吧意见反馈投诉建议举报不良信息未通过词条申诉投诉侵权信息封禁查询与解封©2024 Baidu 使用百度前必读 | 百科协议 | 隐私政策 | 百度百科合作平台 | 京ICP证030173号 京公网安备110000020000

竞选者 (ENFP性格) | 16Personalities

竞选者 (ENFP性格) | 16Personalities

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竞选者

ENFP-A / ENFP-T

我对您的工作不感兴趣。我想知道您的痛苦--以及您是否敢于梦想满足自己的内心渴望。奥里亚·芒坦·德里默

竞选者享受真正的自由精神--外向、开放和开明。他们以活泼，乐观的生活方式，在任何人群中都能脱颖而出。但是，即使他们的生命中充斥着灯红酒绿，但竞选者并不只是在乎度过美好的时光。这些人格类型有着更深层次的追求--渴望与他人建立有意义的情感联系。

日常生活的魔力

友好而外向的竞选者致力于丰富他们的关系和社交生活。但是在他们善于交际，随和的外表之下，他们也拥有丰富而充满活力的内心生活。如果没有相当的想象力、创造力和好奇心，竞选者根本就不会成为竞选者。

以其独特的方式，竞选者可以很内省。他们不禁思考生命的更深层次的含义和意义--即使他们应该关注其他事情。这些人格类型相信一切事物以及每个人都是相互联系的，他们活着就是为了从这些联系中获得的洞察力。

竞选者是独立和有创造力的，总是在寻找日常生活中的神奇和意义。

当某些事情激发他们的想象力时，竞选者可以表现出一种充满感染力的热情。这些个性散发出积极的能量，吸引了其他人，竞选者可能会发现自己被同龄人作为领导者或大师所支持。但是，一旦最初的灵感绽放消失，竞选者就会在自律和一致性方面挣扎，失去进行对曾经对他们意义重大的项目的动力。

寻求快乐

竞选者已经证明，寻找生活的乐趣和快乐并不等同于肤浅。似乎在眨眼之间，具有这种个性类型的人就可以从热情洋溢的理想主义者转变为舞池中无忧无虑的人物。

竞选者的个性能够强烈地思考和感受--也能够放松心情，玩得开心。

即使在欢乐开怀的时刻，竞选者也希望与他人建立情感联系。对这些人格类型来说，没有什么比与他们珍惜的人进行真诚的交谈更重要的了。竞选者认为，每个人都应该表达自己的感受，他们的同理心和热情创造了一个空间，即使是最胆小的灵魂也可以敞开心扉。

不过，这种性格类型的人需要小心。竞选者的直觉可能会导致他们过多地解读他人的行为和表现。竞选者可能不会简单地要求解释，而是最终会对别人的愿望或意图感到困惑。这种社会压力使注重和谐的竞选者彻夜难眠。

竞选者在找到正确的生活道路之前，将花费大量时间探索不同的关系、感觉和想法。但是，当他们最终找到自己的路时，他们的想象力、同理心和勇气不仅可以照亮自己的生活，还可以照亮周围的世界。

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ENFP-T 和 ENFP-A 的区别在哪里？ - 知乎

ENFP-T 和 ENFP-A 的区别在哪里？ - 知乎首页知乎知学堂发现等你来答​切换模式登录/注册16人格气质类型INFPENFPENFP-T 和 ENFP-A 的区别在哪里？我测试了16型人格然后显示结果出来时enfp-t 但是没有解释说t代表了什么意思，然后我在网上搜索了一下发现还有enfp-a但是没有任何解释，t的还是…显示全部 ​关注者167被浏览1,422,148关注问题​写回答​邀请回答​好问题 46​添加评论​分享​16 个回答默认排序知乎用户 谢邀。在外网上找到了相关的信息，大致翻译一下。ENFP-T型的人会在相对来说更易变的同时，有着更高的包容性和适应性。另一方面，这一型的人格会在比较纠结的同时有着相对更高的内在敏感度。他们会被内在和外在的刺激更严重的影响情绪，但这也使得他们在更能共情的同时有着更高的创作才华。ENFP-A型的人会相对来说更坚定，有着断言的倾向。他们不畏惧接受新的挑战和风险，而且更适合做一个可以带着愿景影响他人的领导者。风险和挑战过后的刺激感是他们的快乐源泉。大概如此。Source：ENFP-T vs. ENFP-A Personality Type | Personality Junkie声明：此分类和MBTI没有任何的关系，好像只是那个网站自己搞出来的，去Quora逛了一圈。所以按需吸收。编辑于 2020-02-03 10:07​赞同 132​​4 条评论​分享​收藏​喜欢收起​东湖INFJ​ 关注从别的地方看的，因为是英文，所以顺手翻译了一下，但不完全，因为有些地方不是很懂，而且只翻了一部分我觉得有价值的。原文是在一个叫16人格网的英文网站。1，ENFP-A喜欢以积极的态度看待自己。但是可能会有一些自我强加的，既苛刻又远远超出能力范围的理想主义。相对而言ENFP-T则更加谦虚或者叫谨慎。但是可能会有过度思考的倾向，相对更有责任感，潜意识里把时间放在对错误的反思以及对未来的担忧上。2，ENFP-T可能会更注意细节。3，ENFP-A可能会更有耐心。4，ENFP-A倾向于控制压力，ENFP-T则不然。换言之，在同样的处境下，ENFP-T 会更焦虑。但是ENFP-A可能会低估严重性。5，ENFP-A更喜欢得到他人的认可，而ENFP-T则更加相信自己。（评论区有同学说是总结反了，因为这条我是很久以前看的，所以某天再看到的话我会对比修改。我的理解是A因为外倾更加明显倾向于让人们相信自己，T则是出于对内在的强化会更相信自己，换言之相对于T，A更愿意影响别人）6，ENFP-T更喜欢向他人展示他们深刻的人性。7，大多数情况下，ENFP-A比ENFP-T积极，ENFP-T相比ENFP-A则更加倾向于内在思考。 编辑于 2021-03-07 19:49​赞同 553​​60 条评论​分享​收藏​喜欢

eNFT：价值与所有权的革命 - 知乎

eNFT：价值与所有权的革命 - 知乎首发于区块链应用·深度洞察切换模式写文章登录/注册eNFT：价值与所有权的革命纳净可零全文约1200字，需要3分钟关键字：eNFT 企业数字资产在区块链、云计算、人工智能等技术不断重塑数字化理念的今天，商业实体在经历冲击，也在建立全新视角。NFT作为近日最火热的概念之一无疑得到了各行业的关注，甚至与其技术底层区块链不相上下。数字资产是商业世界的制胜关键。作为非同质化“独一无二”的数字资产，NFT将如何重新定义未来？NFT如何走向大规模应用？企业如何把握机遇？本文将从一个新名词说起：eNFT。在《唯链生态的未来：eNFT》一文中，唯链研究团队首次提出了eNFT（enterprise NFT）的概念，即企业铸造的商业化NFT。企业是NFT新时代的引擎、优质NFT的来源，eNFT将为企业带来巨大价值NFT始于有价值的数字资产。企业是优质数字资产的最佳来源。一方面，企业的产品设计与开发能赋予NFT明确的用户，并且有动力优化技术设施改善用户体验。另一方面，企业有充分的动力约束NFT的发行与服务交付，保障NFT中包含的权益承诺具有效力。eNFT将是资产优质、权益有保障、用户群体活跃的理想生态。对企业而言，区块链提供了一种有效的数据共识机制，即链上数据不可篡改，于是成为了“信任网络”的重要基础。而NFT提供了更为精准的确权机制，即数字资产的可追溯与独一无二性，这则将成为未来“价值网络”不可或缺的技术底层。eNFT是企业实现自身产品、服务，甚至业务流程等数据走向资产化的关键一步，是实现数据价值最大化的绝佳手段。-赋予企业数字资产新价值。eNFT能改变企业数字资产的流通方式和交易方式，通过提供确权、清算、交易，实现产品所有权和使用权的分离，扩展新型服务。- 赋予企业终端用户新权利。eNFT的流转记录不可磨灭、不可隐藏，随时可追溯，能改变企业产品、服务以及与用户交互的方式，实现更活跃的用户互动，提升产品销量和用户体验。如何寻找商业开发的优选项随着电商巨头eBay宣布允许在其平台上出售NFT，拥抱区块链与NFT技术或许是近期传统行业转型的大趋势。对拥有良好用户基础与成熟服务模式的企业而言，如何参与到NFT的新浪潮，实现效率与效益的最大化，选择商业友好型的技术平台至关重要。唯链区块链平台的商业属性为企业加入eNFT生态提供了不可替代的基础。- 良好的技术环境：唯链采用的权威证明共识（PoA）已被公认为最适合企业级应用的共识机制，能极大地提高区块链基础设施在安全性、稳定性方面的优势。基于唯链自主研发了一站式区块链数据平台VeChain ToolChain™，企业能提升开发效率，直接进行业务层面的应用创新。- 结合物联网设备：eNFT应用能直接使用VeChain ToolChain™的NFT标准协议以及API接口。该模块在结合物联网设备时更为强大。企业能够轻松地将NFC芯片附加到产品上，并在内附加经由区块链注册和验证的信息，实现实物资产NFT化。- 第三方服务：唯链至今与数百家企业建立了合作，包括世界500强与中小型或者初创企业，并且在战略合作伙伴DNV与普华永道的指导下提供技术服务。企业能基于唯链合作伙伴网络以更低成本获得专业服务。“主流市场对NFT的关注青睐让区块链技术走向大规模应用看到新的曙光。eNFT生态是价值网络时代的产业基础设施，为企业的数字资产提供了无限想象空间，也为传统行业探索区块链技术打开了一扇崭新的大门。” 唯链首席科学家周子衡博士说。发布于 2021-05-13 16:21非同质化代币（NFT）​赞同 2​​1 条评论​分享​喜欢​收藏​申请转载​文章被以下专栏收录区块链应用·深度洞察探索分享区块链技术在传统行业的应

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人格_百度百科 网页新闻贴吧知道网盘图片视频地图文库资讯采购百科百度首页登录注册进入词条全站搜索帮助首页秒懂百科特色百科知识专题加入百科百科团队权威合作下载百科APP个人中心主人公型人格播报讨论上传视频16型人格中的一种人格类型收藏查看我的收藏0有用+10主人公型人格（ENFJ，Protagonist Personality）是16型人格（16personalities）中的一种人格类型。其中E代表外向，N代表直觉，F代表情感，J代表独立。主人公人格类型的人是天生的领导者，充满激情，魅力四射。这类型人格的人约占人口的2%，他们常常是政客，教练和老师，帮助、启发他人取得成就并造福整个世界。 他们浑身散发着天然的自信，潜移默化地影响着周围的人，也能够指导他人团结协作，帮助他们提升自己并改进社区，而他们自己也可从中获得自豪感与快乐 [1]。中文名主人公型人格外文名Protagonist Personality别    名教育家型人格代    码ENFJ人口比例2%目录1人格特征2代表人物3优点弱点4情感分析▪恋爱▪友谊▪亲子5职业规划▪职业道路▪工作习惯▪偏好职业人格特征播报编辑对人们怀着坚定的信心主人公人格类型的人散发着真实、关怀和利他主义的光环，人们常常被他们强大的人格力量所折服，当他们觉得有必要的时候，一定会大胆直言。 对他们来说，与人交流是自然又简单的事情，面对面的交流更是不在话下。他们与生俱来的敏锐洞察力让主人公人格类型的人很容易理解他人的内心活动，无论是通过事实与逻辑还是纯粹的情感。 他们擅长发现他人的动机，看穿表面上毫无关联的活动，并能够把这些想法融合在一起，当成一个共同目标，用令人着迷的口才与人交流。主人公人格类型的人从不掩饰对他人的兴趣，这几乎是他们的一个性格弱点 — 当他们选择相信某人，他们会过度参与别人的问题，过分信任他人。 幸运的是，这种信任常常会成为自我实现的预言，因为他们的利他主义和真诚能够启发他们在乎的人去成为更好的自己。 但如果不够谨慎，他们的过分乐观有时会超出别人愿意或可以接受的程度。主人公人格类型的人也容易落入另一个陷阱： 他们有着惊人的内省和分析自身情感的能力，但如果过分纠结于另一个人的困境，他们可能患上情感上的臆想症，把别人的问题当成自己的问题，并试图解决某个自身并不存在的问题。 如果这些性格达到了受阻于他人所体验的束缚的程度，则主人公类型的人们可能无法走出两难境地，对自己对他人都没有帮助。 当这种情况发生时，主人公人格类型的人一定要抽出身来，用自省能力来区分自身真实的情感和那个需要从另一个角度来看的问题 [1]。再艰难也不能够阻止去支持坚信的正义目标主人公人格类型的人是热心的利他主义者，有时甚至会成为他们的一个弱点，他们会勇敢地挺身反抗，并坚决支持他们相信的人和想法。 难怪很多著名的主人公人格类型的人都是影响力深远的政治家和文化领袖 — 这种人格类型想要带领人们走向更加美好光明的未来，无论是领导一个国家走向繁荣，还是领导他的少年垒球队取得一场艰难的胜利 [1]。代表人物播报编辑代表人物人物职业/身份描述贝拉克·侯赛因·奥巴马 （Barack Obama）美国民主党籍政治家，第44任美国总统奥普拉·温弗瑞 （Oprah Winfrey）美国演员、制片人、主持人约翰·库萨克 （John Cusack）爱尔兰裔美国演员、编剧、制片人本·阿弗莱克 （Ben Affleck）美国演员、导演、编剧、制片人马拉拉·优素福·扎伊 （Malala Yousafzai）巴基斯坦女权主义者，以争取妇女接受教育的权利而闻名肖恩·康纳利 （Sean Connery）英国演员、制片人詹妮弗·劳伦斯 （Jennifer Lawrence）美国演员玛雅·安吉罗 （Maya Angelou）美国黑人作家、诗人、剧作家、编辑、演员、导演和教师丹妮莉丝·坦格利安 （Daenerys Targaryen）奇幻小说《冰与火之歌》及其衍生作品中的人物墨菲斯 （Morpheus）系列影片《黑客帝国》中的角色伊丽莎白·贝内特 （Elizabeth Bennet）英国女小说家简·奥斯汀创作的长篇小说《傲慢与偏见》中的人物先知 （The Oracle）系列影片《黑客帝国》中的角色斯凯勒·怀特 （Skyler White）系列美剧《绝命毒师》中的角色黛娜·罗瑞尔·兰斯 （Laurel Lance）美国DC漫画旗下系列剧集《绿箭侠》中的角色伊莎贝尔·克劳利 （Isobel Crawley）英国时代迷你剧《唐顿庄园》中的角色瑟雷·布斯 （Seeley Booth）系列美剧《识骨寻踪》中的角色 [1]优点弱点播报编辑优点弱点分类特点分析优点乐于接受主人公有强烈的意见，但他们远非封闭的思想。他们认识到让他人充分表达自己的重要性。即使主人公不同意某人的观点，他们也承认那个人有权说出自己的真相。可靠没有什么比让一个人或他们相信的事业失望的前景更让主人公感到困扰的了。可以指望这种性格类型的人看到他们的承诺和责任——即使很难做到。热情主人公远非无聊的行善者。这些类型的人充满兴趣，他们非常乐于追求自己的爱好——无论是远足、烹饪、跳舞、种植室内植物，还是完全其他的事情。因此，他们很少会因为做一些有趣的事情而不知所措。利他主义这些人以强烈渴望成为积极变革的力量而闻名。主人公们真诚地相信，如果他们把人们聚集在一起，他们就能创造一个美好的世界。魅力超凡坚定且鼓舞人心，主人公经常找到自己的方式进入领导角色。无论他们是垒球队的队长还是世界舞台上的领袖，他们都很少忘记自己的主要目标：为他人服务。弱点不切实际许多主人公给自己施加压力，以纠正他们遇到的每一个错误。但无论这些人如何努力，解决世界上所有的问题对他们来说都是不现实的。如果他们不小心，他们可能会把自己分散得太小——并且无法帮助任何人。过于理想主义主人公往往对什么是对什么是错有清晰的想法。他们经常认为每个人都分享这些基本原则——或者，至少，每个人都应该分享这些原则。因此，当人们违反他们的核心价值观（例如真理或正义）时，这对主人公来说可能是一个真正的震惊。居高临下这种性格类型的人喜欢教别人，尤其是对他们来说非常重要的原因和信仰。但是，有时，主人公试图“启发”他人的行为可能会被视为傲慢——不幸的是，这不是说服他人的最有效策略。强烈在自我提升方面，主人公很少缺乏精力或决心。但他们可能没有认识到并非每个人都具有这些品质。有时，主人公可能会推动其他人做出他们还没有准备好的改变——或者只是一开始就没有兴趣做出改变。过分善解人意同情心是这种性格类型的最大优势之一。但主人公倾向于把别人的问题当作自己的问题——这种习惯会让他们身心疲惫 [2]。情感分析播报编辑恋爱主人公 (ENFJ) 在涉及到内心问题时可能会很紧张——他们不会有任何其他方式。这种性格类型的人很少满足于任何不符合他们理想的事情，他们的恋爱关系也不例外。尽管这些性格可能给人外向甚至有点轻浮的印象，但很少有主人公对转瞬即逝的吸引力感到满意。他们的标准很高，他们知道这一点。事实上，这种意识可能会让主人公更深地体会到与另一个人感受到真正的火花是多么稀有和珍贵——反过来，当火花变成真实的稳定火焰时，它是多么稀有和特别，恒久的爱 [3]。主人公型人格超越约会游戏当主人公爱上某人时，他们往往会摔得很惨——而且他们对此并不害羞。主人公是最容易表达自己感受的人格类型之一，因此他们经常发现自己迈出了第一步，而不是玩游戏或等待对方有同样感受的保证。在约会的世界里，主人公愿意把自己暴露在外，这让人耳目一新，而且有点不寻常。这一点，再加上他们的热情，对许多人来说非常有吸引力。话虽如此，因为主人公经常采取第一步，所以他们在寻找志同道合的精神时可能会遇到拒绝 [3]。一起做梦即使在第一次约会时，这些人也可能将谈话引向更重要的话题。主人公不只是想知道某人看什么电视节目——他们想了解伴侣的梦想和抱负，以及他们希望对自己和世界做出的改变。随着关系的加深，主人公们为支持他们的伴侣实现这些梦想而感到自豪。一些主人公更进一步，将伴侣的目标视为自己的目标。至少可以说，这可能是有问题的。如果主人公的性格过度投资于帮助他们的伴侣，他们最终可能会忽视自己的自我照顾、爱好和友谊。他们也可能面临着迫使他们的伴侣以他们根本没有准备好的方式改变他们的生活的风险。当主人公把这件事做得太过分时，他们经常会发现，他们向伴侣施加的“更好”自己的压力会以两种方式之一适得其反。他们的伴侣可能会变得没有安全感，担心他们不够好，或者他们可能会生气，对他们需要改变的暗示感到不满。无论哪种方式，主人公都必须学会鼓励他们的伴侣成长，而不要太用力 [3]。爱情长跑很少有人格类型比主人公更热衷于与他们选择的伴侣建立爱的承诺。他们认真对待约会和人际关系。即使在关系的最初阶段，主人公也倾向于关注长期潜力，随着关系的成熟，他们想尽一切努力使这种潜力开花结果。这可能是一件美好的事情。主人公关心取悦他们的伴侣，他们的敏感性帮助他们适应伴侣不断变化的情绪和欲望。只要他们不忘记自己的需求，这种性格类型的人就可以享受建立在信任、相互支持和诚实——当然还有爱的基础上的令人难以置信的有益关系 [3]。友谊与其他人联系让主人公 (ENFJ) 感到充满活力和目标。因此，他们对友谊毫不冷漠也就不足为奇了。主人公们真诚、专注地努力与朋友保持亲密关系。对于这些人来说，友谊远非消耗性或微不足道的——相反，它们是美好生活的关键组成部分 [4]。丰富的视角很少有性格类型能比得上主人公想要认识人的真诚愿望。对于主人公来说，发现某人的怪癖、观点、希望和愚蠢是生活中最纯粹的乐趣之一。大多数主人公不禁对其他世界观着迷，即使是那些他们完全不同意的世界观。遇到丰富的观点是让这些类型的生活变得有趣的原因。也就是说，大多数主人公发现很难尊重任何走捷径、不尊重他人或拒绝挑战现状的人。相反，他们发现与拥有共同核心理想的人建立联系是最容易的，尤其是他们致力于做正确的事情并让世界变得比他们发现的更好。正是与这些最亲密的朋友一起，主人公们才真正敞开心扉，分享他们的弱点和他们一生中最宝贵的梦想。这些人与许多人保持着热情、关怀和支持的联系，但他们往往只向赢得他们信任的朋友圈内展示他们的全部自我——包括他们的不安全感 [4]。风雨同舟主人公可以成为任何人都希望的最好的朋友。这种性格类型的人心地善良，值得信赖，他们为他们的友谊付出了难以置信的精力和关注。他们希望他们的朋友不仅感到被认可而且被支持，不仅被听到而且被理解。他们也可以被信任以大大小小的方式出现——无论是在辛苦工作一天后抽出时间来帮助朋友完善他们的简历，还是为需要一个需要的朋友举办一个周末的目的地生日派对促进。没有什么比看到他们关心的人做得好更让主人公开心的了，几乎没有什么能阻止他们努力帮助实现这一目标 [4]。寻找平衡虽然主人公喜欢伸出援助之手，但他们并不总是对结果感到满意。事实是，有些人没有精力或动力来充分利用主人公提供的帮助——或者他们可能根本不想这样做。例如，他们的朋友可能会忽略该简历建议，或者他们可能决定放松一下，而不是使用新的简历来发送工作申请。当这种情况发生时，具有主人公性格类型的人可能会感到不被欣赏、沮丧或怨恨。他们甚至可能会为了推动他们的朋友前进而变得挑剔——这种方法常常适得其反。矛盾的是，拥有更灵活的态度可以引导这些类型更有效地支持他们关心的人。正如许多主人公发现的那样，最持久的友谊不仅基于相互成长，还基于接受、同情和真诚的尊重 [4]。亲子主人公 (ENFJ) 将他们所有的天赋都带到了抚养孩子的过程中，包括他们的同情心、他们的决心，甚至他们的领导能力。作为父母，他们被一种深刻的使命感所引导。具体来说，他们认为帮助孩子成长为最好、最善良、最有能力的自己是他们的使命。为此，主人公们努力为他们的孩子创造一个充满爱、鼓励和支持的家庭生活。具有这种性格类型的父母促进创造力和真实性，让他们的孩子自由表达自己的想法并做自己。对于主人公来说，为人父母最大的回报之一就是看着他们的孩子成长为他们独特的个性。人生最重要的教训这并不意味着主人公采用“随心所欲”的心态。像所有父母一样，这些性格类型偶尔会拉高地位并告诉他们的孩子做某事“因为我这么说”。然而，在他们的内心深处，主人公们希望确保他们的孩子出于理解而不是盲目服从而做正确的事。这些类型通常会设定明确的、适合年龄的规则和界限，以便他们的孩子了解不负责任或不友善行为的后果。然而，即使主人公父母行为严格，他们也是出于爱——努力向孩子灌输强烈的价值观和个人责任感。幸运的是，这些理想主义、心地善良的父母能够以鼓舞和激励孩子的方式解释对与错的区别。同样重要的是，主人公个性以身作则，模仿他们希望孩子效仿的行为。远大的期望这种性格类型的父母对孩子有很高的标准。这些期望通常带有最好的意图——主人公只是想确保他们的孩子正在走向有意义、充实的生活，充分利用他们的潜力。然而，有时，主人公的期望似乎对他们的孩子来说是压倒性的。具有主人公性格的孩子有时会觉得他们需要通过达到他们的标准来赢得父母的爱——这些标准似乎很难达到。在这些情况下，主人公可能需要向他们的孩子保证，他们被爱是因为他们是谁，而不是他们的所作所为。支持的基石幸运的是，主人公的敏感性帮助他们了解孩子更深层次的需求，包括接受的需要。即使他们敦促孩子成长、学习和追逐梦想，具有这种性格类型的父母也可以提供情感支持的基石，让孩子终生陪伴。随着他们的成熟，主人公的孩子很少会忘记他们从父母那里得到的真正的温暖、关心、爱和鼓励。这些孩子在成长过程中往往对融入他们性格结构的课程有着深刻的理解，包括诚实、同理心、责任感以及做正确事情的重要性 [5]。职业规划播报编辑职业道路在选择职业时，主人公 (ENFJ) 会在做他们最喜欢的事情——帮助他人中找到满足感。凭借他们的创造力和动力，他们几乎可以在任何工作环境中找到服务和提升他人的方法，无论他们是在公司会议室的闪亮桌子后面，还是在当地受喜爱的咖啡店的柜台后面 [6]。赢得他们的位置由于他们的情商和社交技巧，主人公几乎可以在任何以人为本的领域中表现出色，例如人力资源、活动管理、招聘或公共关系。也就是说，在可以指导他人学习、成长和变得更加独立的职位上，他们往往会感到特别有动力。许多具有这种性格类型的人倾向于从事具有利他倾向的职业，例如社会工作、教学、咨询、辅导、医疗保健或公共利益法。主人公们并没有退居幕后，而是以其领导能力而闻名，他们经常发现自己处于有影响力的位置。这些人物可以在公职和各种组织的掌舵人中找到——从非营利组织和宗教团体到斗志旺盛的初创企业和企业帝国。他们也可能会发现自己从事顾问、顾问和经理的工作。无论在哪里工作，主人公们都很少忘记他们的核心使命：改善人们的生活。他们直觉地了解客户或顾客的需求，然后利用他们的创造力以创新的、意想不到的方式满足这些需求。因此，这些类型能够为销售、客户服务、营销、广告和产品开发的工作带来真诚、正直甚至理想主义 [6]。寻找更深层次的问题专注和有动力，具有主人公型人格类型的人总是准备好迎接挑战。也就是说，某些挑战比其他挑战更能激励他们。重复的、孤立的或其他受限制的工作可能会让他们感到沮丧。主人公希望看到他们所产生的影响，而不是独自完成任务。主人公因工作而感到充实和充满活力，这使他们能够退后一步，反思大局。对于这些类型，留下积极的遗产是一个关键优先事项。这并不意味着像解决世界饥饿这样伟大的事情（尽管，知道主人公，它当然可以）。但大多数具有这种性格类型的人确实会利用他们的专业能量来解决他们的客户或同事面临的至少一些更深层次的问题。多才多艺且富有洞察力的主人公为他们的职业生涯带来了丰富的优势。有时，他们可能会感到困顿或无聊，希望他们的日常任务能够对世界产生更明显的影响。但凭借他们的利他主义和创造性精神，这些人几乎不可避免地会找到方法来利用他们的工作——无论它是什么——为更大的利益做出贡献 [6]。工作习惯主人公 (ENFJ) 热情、理想主义、魅力超凡、富有创造力和社交能力。在这股风的支持下，这些类型可以在许多不同的角色中茁壮成长，无论资历如何。此外，他们通常是讨人喜欢的和善良的——无论他们有机会与他人合作，这些品质都可以推动他们取得成功 [7]。身为下属作为员工，主人公经常强迫自己证明自己的优点并给他们的经理留下好印象。具有洞察力和敬业精神的这种性格类型的人可以以能力和愉快的心情承担多种责任。不幸的是，一些经理可能会利用主人公的职业道德，提出太多要求或让他们负担过重的额外工作。尽管这些人有能力为自己挺身而出，但他们仍然可能接受所有这些额外的任务，以保持和平并避免让他人失望 [7]。身为同事作为同事，主人公因渴望合作而脱颖而出。他们总是在寻找机会来创造双赢局面并帮助他们的同事充分发挥潜力。这些个性营造了公平的团队环境，让每个人——无论他们的职位——都能轻松地表达自己的意见和想法。话虽如此，主人公倾向于负责有时可能会激怒他们的同事。凭借强烈的领导动力，主人公有时可能会做出超出其权限范围的决定或建议改变 [7]。身为上司许多主人公感到被要求担任经理和领导者的角色。凭借他们的魅力、洞察力和鼓舞人心的自我表达方式，具有这种性格类型的人在有机会领导团队时通常会发光 - 他们确保他们的团队也会发光。这些类型倾向于将团队中的每个成员视为具有重要天赋和独特潜力的人。因此，为主人公工作会感到有意义和令人振奋——这是一个发展个人和员工的机会。也就是说，主人公的理想主义可能会阻止他们认识到员工的真正局限性。有时，具有这种性格类型的经理可能会给团队成员分配他们根本没有准备好的任务——这种方法常常适得其反。幸运的是，主人公可以利用他们的情商和个人判断力在鼓励员工成长和推动他们过分之间找到平衡 [7]。偏好职业偏好的工作领域：信息传播、教育、服务业、卫生保健、商业、咨询、技术等领域。适合的典型职业：广告客户经理、杂志编辑、临床医师、职业规划师、培训专员、大学教授（人文学科）、销售经理、程序设计员、协调人、市场营销人员、新闻记者、社会工作者、人力资源工作者、电视制片人、公关、非盈利机构负责人等 [7]。新手上路成长任务编辑入门编辑规则本人编辑我有疑问内容质疑在线客服官方贴吧意见反馈投诉建议举报不良信息未通过词条申诉投诉侵权信息封禁查询与解封©2024 Baidu 使用百度前必读 | 百科协议 | 隐私政策 | 百度百科合作平台 | 京ICP证030173号 京公网安备110000020000

Introduction | ENFP Personality (Campaigner) | 16Personalities

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Who is the ENFP personality type?

ENFP (Campaigner) is a personality type with the Extraverted, Intuitive, Feeling, and Prospecting traits. These people tend to embrace big ideas and actions that reflect their sense of hope and goodwill toward others. Their vibrant energy can flow in many directions.

It doesn’t interest me what you do for a living. I want to know what you ache for – and if you dare to dream of meeting your heart’s longing.ORIAH MOUNTAIN DREAMER

People with the ENFP personality type (Campaigners) are true free spirits – outgoing, openhearted, and open-minded. With their lively, upbeat approach to life, ENFPs stand out in any crowd. But even though they can be the life of the party, they don’t just care about having a good time. These personalities have profound depths that are fueled by their intense desire for meaningful, emotional connections with others.

The Magic of Everyday Life

ENFP personalities carry an interesting blend of carefree sociability, sparkling imagination, and deep, contemplative introspection. They regularly use their natural curiosity and expansive creativity to try to better understand themselves and the complex dynamics of human relationships. And they are truly devoted to nurturing their relationships with and their understanding of the world at large.

In their unique way, ENFPs’ introspective nature is driven by their imagination, wonder, and belief in things that cannot always be explained rationally. People with this personality type truly believe that everything – and everyone – is connected, and they live for the glimmers of insight that they can gain from these connections. They believe that how we treat one another really matters. In fact, ENFPs are the most likely personality type to believe in the concept of karma.

ENFPs are independent and creative, always on the lookout for the magic and meaning in everyday life. They can’t help but ponder the deeper significance of life – even when they should be paying attention to something else.

When something sparks their imagination, ENFPs show an enthusiasm that is nothing short of infectious. These personalities can’t help but to radiate a positive energy that draws other people in. Consequently, they might find themselves being held up by their peers as a leader or guru. However, once their initial bloom of inspiration wears off, ENFPs can struggle with self-discipline and consistency, losing steam on projects that once meant so much to them.

Seeking Joy

ENFP personalities are proof that seeking out life’s joys and pleasures isn’t the same as being shallow. Seemingly in the blink of an eye, people with this personality type can transform from impassioned idealists to carefree figures on the dance floor.

ENFP personalities are capable of intense thought and feeling – and also of kicking back and having a good time.

Even in moments of fun, ENFPs want to connect emotionally with others. Few things matter more to these personalities than having genuine, heartfelt conversations with the people they cherish. ENFPs believe that everyone deserves to express their feelings, and their empathy and warmth create spaces where even the most timid spirits can feel comfortable opening up.

ENFPs need to be careful, however. Their intuition may lead them to read far too much into other people’s actions and behaviors. Instead of simply asking for an explanation, they may end up puzzling over someone else’s desires or intentions. This kind of social stress is what keeps harmony-focused ENFP personalities awake at night.

ENFPs will spend a lot of time exploring different relationships, feelings, and ideas before they find a path for their life that feels right. But when they do finally find their way, their imagination, empathy, and courage can light up not only their own life but also the world around them.

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